بهدف تعزيز فهم موظفينا لمنتجات الشركة، بما في ذلك منتجات حقول النفط، مثل مضخات القضبان، ومضخات القضبان الخاصة، وأدوات الحفر، بالإضافة إلى المشاكل المفاجئة في عملية الإنتاج، وسلامة الإنتاج، وغيرها من المعارف ذات الصلة، نظمت شركتنا دورة تدريبية للموظفين لمدة خمسة أيام يوم الاثنين الماضي. غطت هذه الدورة جوانب متعددة، مثل المعرفة النظرية، والتطبيق العملي، وسلامة الإنتاج. ويهدف هذا التدريب إلى تعزيز قدرات الموظفين في مجال الأعمال، مما يُسهم في ضمان جودة المنتج وتعزيز القدرة التنافسية لشركتنا في السوق.
في هذا التدريب، شرح موظفو القسم الفني بالتفصيل المتطلبات القياسية لمعيار واجهة برمجة التطبيقات 11AX، ومبادئ تصميم المنتج، والنقاط الفنية الرئيسية في عملية الإنتاج، لضمان فهم كل موظف لعملية إنتاج المنتج ومواصفات الصناعة. بالإضافة إلى ذلك، واستنادًا إلى التدريب النظري، تم إنشاء رابط عملي للتشغيل، حيث قام مهندسون ذوو خبرة بشرح عملية تجميع المعدات وتصحيح أخطائها واستكشاف أخطائها في الموقع، لمساعدة الموظفين على تحويل المعرفة النظرية إلى مهارات عملية. ومن خلال محاكاة حوادث المعدات المحتملة، يتم تدريب الموظفين على الاستجابة السريعة لمساعدة العملاء على حل المشكلات بسرعة.
قدّم قسم إدارة الجودة في الشركة المتطلبات المحددة لنظام إدارة الجودة ايزو 9001، وحلل مشاكل الجودة الشائعة وإجراءات التحسين في عملية الإنتاج بناءً على حالات عملية. من خلال التدريب، أصبح لدى الموظفين فهم أوضح لأهمية مراقبة الجودة، وعزز مفهوم الإنتاج "الجودة أولاً".
الإنتاج الآمن هو أساس التنمية المستدامة للمؤسسات. وقد أضاف هذا التدريب دورةً تدريبيةً متخصصةً حول الإنتاج الآمن. وشرح موظفو إدارة السلامة، بالاعتماد على تجارب عملية في هذا المجال، مواصفات السلامة في التشغيل الميكانيكي، وتحديد المخاطر، وإجراءات الاستجابة للطوارئ، ونظموا الموظفين لإجراء تدريبات على الحرائق ومحاكاة عمليات الإخلاء في حالات الطوارئ، لضمان إتقان كل موظف لمهارات التشغيل الآمن وتحسين قدرته على الوقاية من الحوادث.
أولت شركتنا أهمية بالغة لتدريب الكفاءات. وفي السنوات الأخيرة، كثّفت جهودها التدريبية باستمرار، وحسّنت نظامها التدريبي لضمان نموّ مهارات الموظفين الإنتاجية وقوة الشركة في آنٍ واحد. وأكدت شركتنا أنها ستواصل تنفيذ أنشطة تدريبية متنوعة مستقبلًا، بما في ذلك التبادلات الفنية، ومحاضرات الخبراء الخارجيين، وشهادات المهارات المهنية، وغيرها، لتوفير فرص أكبر للتعلم والنموّ للموظفين، وتوفير ضمانات راسخة للكفاءات لتطوير الشركات بجودة عالية.
